Prévoyance, Retraite et Rémunération des dirigeants
Conseil en prévoyance et retraite
Vous souhaitez protéger vos proches, leur assurer la meilleur protection en cas d’incapacité, de décès, ou d’invalidité, vous touchant. Nous évaluerons vos besoins en la matière et vous proposerons les meilleures solutions d’assurances adaptées à votre cas personnel.Notre statut de courtier indépendant nous permet de sélectionner les meilleurs contrats du marché.
Votre retraite elle aussi doit se préparer à l’avance nos spécialistes sont a votre disposition pour vous établir un diagnostic personnalisé et vous proposer les solutions adaptées et vous permettre d’envisager l’avenir serein.
Conseil en rémunération des dirigeants
Le conseil en rémunération des dirigeants consiste à imaginer le dispositif de rémunération et de protection sociale le plus efficace. Toute optimisation fiscale implique un audit préalable du système de rémunération actuel.
A cotisations égales pour l’entreprise, vous pouvez cotiser à des systèmes de retraite complémentaires personnels (capitalisation dans les compagnies d’assurance de votre choix), et éviter ainsi les risques de la faillite du système par répartition.
Cette démarche concerne le dirigeant d’entreprise, les salariés clés de la société ou la collectivité des salariés.
Il existe de nombreuses stratégies d’optimisation, notamment le changement de statut du dirigeant, l’arbitrage entre rémunération salariale, rémunération de « gérance majoritaire » et dividendes ; la mise en place de dispositifs d’épargne salariale, l’amélioration des avantages en nature…